Компенсация за вредность обретет материальность

Судя по всему, работодатели вскоре смогут выдавать своим сотрудникам, занятым на опасных для здоровья производствах, «за вредность» не молоко, а денежный эквивалент его стоимости. Соответствующие поправки в статью 222 Трудового кодекса депутаты Госдумы одобрили накануне в заключительном третьем чтении. Заметим, впрочем, что подобные изменения могут затронуть далеко не все предприятия, а лишь те из них, где обязанность работодателя выплачивать денежные компенсации закреплена в коллективном или трудовом договоре. Авторы законопроекта подчеркивают, что обязательность бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов не регламентируется рекомендациями и конвенциями Международной организации труда. Мало того, по их словам, среди ученых до сих пор нет единого мнения о положительном влиянии молока на течение и предупреждение развития интоксикации, а некоторые специалисты в отдельных случаях прямо указывают на неблагоприятный эффект от его употребления.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru