Компенсация в случае невозможности выдать сотруднику трудовую книжку
11.07.2024 распечататьСудьи дали ответ на спорный вопрос относительно выдачи сотруднику трудовой книжки с задержкой и последующей компенсации за такое опоздание.
По общему правилу, компания должна выдать специалисту, который увольняется, трудовую книжку в последний рабочий день. Если предприятие сделать этого не может, то оно обязано направить уведомление бывшему работнику, в котором информирует о том, что ему нужно прийти и забрать документ.
Возможен и второй вариант: если работник не может забрать документ, то он дает свое согласие на отправку ему трудовой книжки по почте. В соответствии законодательством с компании снимается ответственность за невыдачу документа после того, как она выслала уведомление.
Тем не менее остается открытым вопрос, нужно ли начислять компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в период, когда работник уже был уволен, но организация еще не успела отправить ему уведомление о необходимости забрать документ.
Второй кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 14.05.2024 по делу № 88-10595/2024 ответил на этот вопрос.
Арбитры указали, что компенсация за этот период не положена работнику, ведь данное основание не указано в части 1 статьи 121 ТК РФ. Дополнительно судьи обратили внимание, что компенсацию нужно будет выплатить только в том случае, если работник не смог трудиться в период отсутствия у него документа, при этом он должен доказать, что был лишен возможности работать.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Страховые взносы с выплат ВКС зависят от его статуса
сегодня в 13:11Страховые взносы
Утрата статуса МСП: как платить страховые взносы?
сегодня в 12:44Страховые взносы
До какого момента можно передать право применения ФИВ?
сегодня в 12:24Налоги
С какой даты считать минимальный срок владения, если увеличена доля собственности
сегодня в 11:52Налоги
Когда работодатель не участвует в назначении пособия при рождении ребенка
сегодня в 11:01Кадры