Командировка на… медосмотр
05.10.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли работодатель направляет работника на медосмотр в другой город, то такая поездка является командировкой. Такое разъяснение дает Роструд.
Вопрос
Работодатель направляет работника на прохождение обязательного медицинского осмотра в соседний город (т.к. по месту жительства и работы отсутствует мед. учреждение) Обязан ли работодатель оплатить проезд и компенсировать расходы на проживание работнику?
Дело в том, что прохождение медицинского осмотра является обязанностью работника.
А раз так, то это поездка для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, то есть командировка.
Ответ
Если работодатель направляет работника на медицинский осмотр в другой город, то данная поездка является командировкой, поскольку прохождение медицинского осмотра является обязанностью работника, а командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Порядок возмещения расходов, связанных с командировкой, установлен ст. 168 ТК РФ. В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику: расходы на проезд; расходы на наем жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Командированным сотрудникам надо оплатить проезд и суточные.

Лента новостей
За несдачу уведомления об исчисленных суммах еще не штрафуют
вчера в 17:44Налоги
Как подтвердить потери от пожара?
вчера в 16:07Учет и отчетность
Нужно ли платить НДФЛ со стоимости приза?
вчера в 15:26Налоги
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаДоговор по ОСАГО можно будет заключить на один день
вчера в 15:18Организация бизнеса
Доходы нерезидента от источников в стране: что с НДФЛ?
вчера в 14:44Налоги