Коллективный договор будут заключать в обязательном порядке
02.06.2016 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗаконопроект, который вносит поправки в Трудовой кодекс и обязывает заключать коллективный договор, внесен в Госдуму.
В прошлом при плановой экономике КЗоТ обязывал заключать колдоговор ежегодно, иначе должностные лица могли быть привлечены к установленной законодательством ответственности.
В настоящее время закон обязывает работодателей заключать трудовой договор ( ст. 67 ТК РФ) и даже договор о гражданско-правовых отношениях (ст. 421 ГК РФ). В отличие от коллективных договоров, которые работодатели разрабатывают и заключают по своему усмотрению.
А ведь коллективный договор повышает правовые гарантии, устанавливая многие социально-трудовые права работников.
Учитывая изложенное, предлагается статью 24 Трудового кодекса РФ внести изменения, которые закрепят обязательность заключения коллективного договора для всех работодателей, написано в пояснительной записке к проекту.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры