Коллективный договор будут заключать в обязательном порядке
02.06.2016 распечататьЗаконопроект, который вносит поправки в Трудовой кодекс и обязывает заключать коллективный договор, внесен в Госдуму.
В прошлом при плановой экономике КЗоТ обязывал заключать колдоговор ежегодно, иначе должностные лица могли быть привлечены к установленной законодательством ответственности.
В настоящее время закон обязывает работодателей заключать трудовой договор ( ст. 67 ТК РФ) и даже договор о гражданско-правовых отношениях (ст. 421 ГК РФ). В отличие от коллективных договоров, которые работодатели разрабатывают и заключают по своему усмотрению.
А ведь коллективный договор повышает правовые гарантии, устанавливая многие социально-трудовые права работников.
Учитывая изложенное, предлагается статью 24 Трудового кодекса РФ внести изменения, которые закрепят обязательность заключения коллективного договора для всех работодателей, написано в пояснительной записке к проекту.
Лента новостей
В России запретят использовать иностранные антивирусы
20.05.2022Организация бизнеса
Штрафов для бизнеса станет меньше
20.05.2022Ответственность
СЗВ-СТАЖ не нужно будет сдавать по всем работникам
20.05.2022Взносы
Введены суточные за командировку в Донбасс для гражданских лиц
20.05.2022Кадры
Отчет о договорах ГПХ с физлицами надо будет сдавать в Единый Соцфонд?
20.05.2022Взносы