Кого не надо оповещать об электронных трудовых книжках?
10.08.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДо 31 октября 2020 все работодатели должны письменно проинформировать каждого своего работника о праве сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой.
Между тем при оформлении трудовых отношений по совместительству работник трудовую книжку не представляет.
Отказ от бумажной трудовой окончателен
В связи с тем, что работодатель не ведет трудовые книжки работников-совместителей, уведомлять их о переходе на электронные трудовые книжки и получать заявления на ведение бумажных трудовых книжек нет необходимости.
Об этом сообщает Роструд, отвечая на вопросы пользователей портала «Онлайнинспекция.рф».
Читайте далее:
Как уведомить работников о праве выбрать формат трудовой книжки: быстро и эффективно?
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры
