Кого не надо оповещать об электронных трудовых книжках?
10.08.2020 распечататьДо 31 октября 2020 все работодатели должны письменно проинформировать каждого своего работника о праве сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой.
Между тем при оформлении трудовых отношений по совместительству работник трудовую книжку не представляет.
Отказ от бумажной трудовой окончателен
В связи с тем, что работодатель не ведет трудовые книжки работников-совместителей, уведомлять их о переходе на электронные трудовые книжки и получать заявления на ведение бумажных трудовых книжек нет необходимости.
Об этом сообщает Роструд, отвечая на вопросы пользователей портала «Онлайнинспекция.рф».
Читайте далее:
Как уведомить работников о праве выбрать формат трудовой книжки: быстро и эффективно?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Лимит доходов по НПД предложено увеличить до трех миллионов рублей
вчера в 16:47Спецрежимы
Предложено ввести механизм самозапрета на автосписания с карт
вчера в 16:29Экономика и общество
Для ИП меняется порядок заполнения счетов-фактур
вчера в 15:58Налоги
Продлевают освобождение от НДС услуг туроператоров
вчера в 15:58Налоги
Затраты на уплату рекламного сбора – в прочие расходы
вчера в 15:30Учет и отчетность
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту
