Кого не надо оповещать об электронных трудовых книжках?
10.08.2020 распечататьДо 31 октября 2020 все работодатели должны письменно проинформировать каждого своего работника о праве сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой.
Между тем при оформлении трудовых отношений по совместительству работник трудовую книжку не представляет.
Отказ от бумажной трудовой окончателен
В связи с тем, что работодатель не ведет трудовые книжки работников-совместителей, уведомлять их о переходе на электронные трудовые книжки и получать заявления на ведение бумажных трудовых книжек нет необходимости.
Об этом сообщает Роструд, отвечая на вопросы пользователей портала «Онлайнинспекция.рф».
Читайте далее:
Как уведомить работников о праве выбрать формат трудовой книжки: быстро и эффективно?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Подготовлена новая форма ЕФС-1: проект от СФР
сегодня в 09:45Кадры
57% россиян поддерживают инициативу о допотпуске многодетным семьям
сегодня в 08:57Кадры
Вышел шестой номер журнала «Практическая бухгалтерия»
вчера в 16:47Учет и отчетность
63% россиян пользовались ИИ в течение последнего года
вчера в 16:35Экономика и общество
Для самозанятого приложение «Мой налог» не обязательно
вчера в 15:58Интернет-технологии