Кого не надо оповещать об электронных трудовых книжках?
10.08.2020 распечататьДо 31 октября 2020 все работодатели должны письменно проинформировать каждого своего работника о праве сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой.
Между тем при оформлении трудовых отношений по совместительству работник трудовую книжку не представляет.
Отказ от бумажной трудовой окончателен
В связи с тем, что работодатель не ведет трудовые книжки работников-совместителей, уведомлять их о переходе на электронные трудовые книжки и получать заявления на ведение бумажных трудовых книжек нет необходимости.
Об этом сообщает Роструд, отвечая на вопросы пользователей портала «Онлайнинспекция.рф».
Читайте далее:
Как уведомить работников о праве выбрать формат трудовой книжки: быстро и эффективно?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Правомерен ли штраф за непредставление Уведомления об исчисленных налогах?
сегодня в 10:50Налоги
До 15 ноября подайте в СФР заявление на возмещение средств
сегодня в 09:47Страховые взносы
Опрос: 45% россиян начинают откладывать на отпуск за полгода-год до начала путешествия
сегодня в 08:53Экономика и общество
Налоговую реформу — 2026 обсудят на главной бухгалтерской конференции
Как меняется восприятие рекрутерами причины увольнения?
вчера в 16:47Экономика и общество
Новогодний корпоратив уже запланирован у каждого второго россиянина
вчера в 16:29Экономика и общество




