Когда за совмещение должностей можно не доплачивать?
19.03.2025 распечататьСуд в очередной раз подтвердил позицию о том, что доплата за совмещение должностей не выплачивается, если должностной инструкцией работника прямо предусмотрена обязанность выполнять работу отсутствующего коллеги.
Ситуация складывалась следующим образом. Работник школы обратилась в суд, посчитав, что ей не доплатили за совмещение должностей директора школы на период нахождения его в отпуске, а также за выполнение обязанностей контрактного управляющего.
Суд первой инстанции работницу не поддержал. В своем решении он отметил, что работница была принят на должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе (АХР) на основании трудового договора. При этом согласно ее должностной инструкции заместитель директора по административно-хозяйственной работе осуществляет замещение директора школы во время его отсутствия.
Третий кассационный суд общей юрисдикции определением от 10.02.2025 г. № 88-2140/2025 оставил решение первой инстанции без изменений.
Еще по теме:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
2279 рублей в день тратят россияне при путешествии по России
сегодня в 08:53Экономика и общество
Средний возраст малых и средних компаний вырос до 7,5 лет
вчера в 16:47Экономика и общество
Налог на прибыль можно уменьшать на прошлогодние убытки в течение года
вчера в 16:34Учет и отчетность
Силуанов назвал неправильной практику повышения налогов в течение года
вчера в 16:31Экономика и общество
Когда ИП должен заявить новый патент
вчера в 15:30Спецрежимы