Когда выплачивать зарплату новому работнику
08.11.2019 распечататьСогласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем два раза в месяц. Как соблюсти данную норму, если сотрудник принят на работу не с начала месяца? Например, сотрудник работает с 10-го числа, а утвержденные даты выплаты заработной платы приходятся на 15-е и 30-е числа.
Если человек принят на работу 10 числа текущего месяца, то первую заработную плату (зарплату за первую половину месяца) он должен получить 15 числа текущего месяца. Это должна быть сумма оплаты труда за те дни, которые он фактически отработал до дня выплаты заработной платы, разъяснили эксперты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф».
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Оплата проезда до аэропорта и обратно при командировке: нужно ли платить НДФЛ?
сегодня в 10:48Налоги
ИФНС: какие последствия влечет неуплата налогов в срок
сегодня в 09:47Налоги
Большинство владельцев дач выезжают за город круглый год
сегодня в 08:55Экономика и общество
Редакция журнала «Практическая бухгалтерия» обновила раздел с чек-листами
вчера в 16:53Кадры
На 20% с апреля 2024 года снизился объем подозрительных переводов
вчера в 16:31Экономика и общество