Когда работодатель вправе отказать в выдаче зарплаты наличными
27.06.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли в трудовом договоре указано, что зарплата выплачивается путем перечисления средств на банковскую карту или счет, то работодатель не обязан по требованию работника выдавать ему зарплату наличными из кассы.
Но если в трудовом договоре закреплено, что зарплата может быть выдана наличными, то отказать работодатель не вправе.
Об этом напомнил Роструд на своем телеграмм-канале.
Роструд также отмечает, что законодательство не обязывает работодателя менять по требованию сотрудника способ выплаты зарплаты с безналичного на наличный. Но может пойти на встречу, главное правильно оформить.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Госрегулирования цен на электронику и одежду не будет
вчера в 18:02Организация бизнеса
Егор Крид взыскал 350 000 рублей компенсацию за пост о неуплате налогов
вчера в 17:02Судебные споры
Когда при передаче объекта дольщикам застройщик не платит НДС, а когда платит
вчера в 15:25Налоги
1С:Бухгалтерия в облаке. Попробуйте бесплатно!
РекламаИНН: 7710225450
Как платить налог на имущество по кадастровой стоимости: разъяснения ФНС
вчера в 14:34Налоги
Прием на работу иностранца: трудовая только в электронном виде
вчера в 13:29Кадры