Когда работнику выдать трудовую книжку, если он отказался от ее ведения
31.03.2020 распечататьПри выборе работником электронной трудовой книжки, бумажную трудовую книжку нужно выдать сотруднику на руки. Вопрос: в какой срок нужно это сделать.
Специальной нормы по срокам выдачи трудовой книжки в случае подачи работником заявления на предоставление сведений о трудовой деятельности в законодательстве нет.
Минтруд разъяснил, что в данном случае стоит применять общие правила выдачи документов, связанных с работой. То есть, нужно придерживаться нормы ст. 62 ТК РФ и выдать документ не позднее трех рабочих дней после того, как сотрудник подал заявление.
Ранее Минтруд разъяснял, что согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 439-ФЗ выдать трудовую книжку нужно в тот же день, когда сотрудник от нее отказался.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Оплата проезда до аэропорта и обратно при командировке: нужно ли платить НДФЛ?
сегодня в 10:48Налоги
ИФНС: какие последствия влечет неуплата налогов в срок
сегодня в 09:47Налоги
Большинство владельцев дач выезжают за город круглый год
сегодня в 08:55Экономика и общество
Редакция журнала «Практическая бухгалтерия» обновила раздел с чек-листами
вчера в 16:53Кадры
На 20% с апреля 2024 года снизился объем подозрительных переводов
вчера в 16:31Экономика и общество