Когда работнику выдать трудовую книжку, если он отказался от ее ведения
31.03.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПри выборе работником электронной трудовой книжки, бумажную трудовую книжку нужно выдать сотруднику на руки. Вопрос: в какой срок нужно это сделать.
Специальной нормы по срокам выдачи трудовой книжки в случае подачи работником заявления на предоставление сведений о трудовой деятельности в законодательстве нет.
Минтруд разъяснил, что в данном случае стоит применять общие правила выдачи документов, связанных с работой. То есть, нужно придерживаться нормы ст. 62 ТК РФ и выдать документ не позднее трех рабочих дней после того, как сотрудник подал заявление.
Ранее Минтруд разъяснял, что согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 439-ФЗ выдать трудовую книжку нужно в тот же день, когда сотрудник от нее отказался.
Лента новостей
Роструд о работе в ночное время
сегодня в 14:25Кадры
Изменится ли СНИЛС, если сотрудник поменял фамилию?
сегодня в 14:00Кадры
Можно ли на бухгалтера возложить обязанности по охране труда
сегодня в 13:03Кадры
Как подтвердить имущественный вычет, если договор купли-продажи электронный?
сегодня в 11:59Налоги
Можно ли в ИФНС получить разъяснения для другого лица?
сегодня в 10:39Налоги