Когда можно отказать работнику в отпуске?
30.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСотрудник восстановлен на работе в январе. Его не включили в график отпусков на этот год. Он хочет использовать отпуск вне графика, в ближайшее время. Может ли работодатель отказать ему или перенести его отдых на более удобное для себя время?
Работодатель может отказать работнику в такой ситуации, но при условии, что он не относится к категории лиц, имеющих право на отпуск в любое удобное для них время.
Это, например, работники, у которых есть трое и более детей, а младшему еще не исполнилось 14 лет, почетные доноры, награжденные соответствующим знаком, а также супруги военнослужащих и лица, пострадавшие в результате радиационных аварий.
Именно работодатель регулирует процесс предоставления отпусков. Он решает, учитывать ли мнение работника о том, какой период календарного года является удобным для его отдыха.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Лента новостей
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
вчера в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
вчера в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
вчера в 15:22Налоги
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
вчера в 14:55Кадры