Когда предпраздничный день может оказаться для сотрудника выходным
20.03.2024 распечататьСогласно статье 95 ТК РФ в предпраздничный день сотруднику сокращается норма времени на 1 час. Это правило действует даже для занятых неполный рабочий день или неделю.
Роструд на своем сайте разъяснил, что если сотрудник работает 43 минуты в день (0,1 ставки), то в предпраздничный день он может не выходить на работу. Переносить при этом время на обед (17 минут) на другой день не требуется.
Но не каждая компания может позволить себе укороченный предпраздничный рабочий день. Это норма не работает для непрерывно действующих организаций, медицинских учреждений, организаций общественного транспорта, большинства СМИ и т.д.
Если специфика работы не позволяет закончить рабочий день на час раньше, сотруднику должна быть компенсирована переработка.
Лента новостей
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
вчера в 16:37Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
вчера в 16:32Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
вчера в 15:55Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Как на УСН учитывать вознаграждение маркетплейса
вчера в 15:00Спецрежимы