Когда увольнять, если срок срочного трудового договора истекает в выходной
22.05.2023 распечататьЧто делать, если дата прекращения срочного трудового договора выпадает на выходной день (воскресенье), а затем идет праздничный день? Ответил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Согласно ч. 4 ст. 14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Поэтому в данном случае, прекратить действие трудового договора следует в ближайший после праздничного дня рабочий день.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Зарплатные ожидания зумеров-стажеров
вчера в 16:45Кадры
Совместительство в декрете. Можно ли?
вчера в 16:30Кадры
Прожиточный минимум на 2025 год увеличат на 15%
вчера в 16:05Кадры
Какие командировочные расходы можно учитывать в базе по прибыли
вчера в 15:39Учет и отчетность
Пониженная ставка НДС при реализации замороженной пиццы
вчера в 15:24Налоги