Когда нужен внеочередной медосмотр?
23.03.2023 распечататьРаботник почти год находился на больничном. Нужно ли направить его после выхода на работу на внеочередной медосмотр?
Работодатель вправе направить сотрудника на медосмотр после его нетрудоспособности или при наличии рекомендаций врача по итогам медосмотров.
При этом на время прохождения медосмотра за работником должен сохраняться его средний заработок и рабочее место (должность)
Оснований для отстранения работника от его обязанностей в описанной ситуации нет. Работодатель вправе отстранить работника от работы, если тот, например, появился на работе в состоянии алкогольного опьянения или не прошел обучение охране труда.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Лента новостей
Наставничество добавят в ТК РФ
вчера в 15:54Кадры
Ужесточение наказания за отказ в трудоустройстве инвалида
вчера в 15:52Кадры
Какое имущество не учитывается при расчете доли подразделения
вчера в 15:38Налоги
Как рассчитать налоговую нагрузку на 2025 год?
Реклама. ОГРН 1026605606620erid: 2VtzqxGcEKE
Каким документом подтвердить хищение
вчера в 15:21Учет и отчетность
Как ликвидировать отдел, в котором никто не работает?
вчера в 15:18Кадры