Когда нужен внеочередной медосмотр?
23.03.2023 распечататьРаботник почти год находился на больничном. Нужно ли направить его после выхода на работу на внеочередной медосмотр?
Работодатель вправе направить сотрудника на медосмотр после его нетрудоспособности или при наличии рекомендаций врача по итогам медосмотров.
При этом на время прохождения медосмотра за работником должен сохраняться его средний заработок и рабочее место (должность)
Оснований для отстранения работника от его обязанностей в описанной ситуации нет. Работодатель вправе отстранить работника от работы, если тот, например, появился на работе в состоянии алкогольного опьянения или не прошел обучение охране труда.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры