Когда справка о получении вторым родителем допвыходных не нужна?
15.01.2024 распечататьДо 24 дней подряд в году или 4 дня в месяц дополнительных оплачиваемых выходных полагается сотрудникам- опекунам детей инвалидов. Эти допвыходные могут быть использованы одним из родителей, либо разделены между собой двумя по их усмотрению.
Для того, чтобы получить допвыходные сотрудники должны предоставить в кадровую службу организации или бухгалтеру справку с места работы другого родителя о том, что на момент его обращения допвыходные в этом же календарном месяце не использовались другим родителем.
Если второй родитель использовал свои выходные частично в справке должно быть указаны даты использования и общее количество использованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце или в календарном году.
Роструд в своем письме от 19.12.2023 №ПГ/26457-6-1 разъяснил, что данная справка не требуется, если один из родителей (опекунов, попечителей):
Умер;
признан пропавшим без вести;
лишен (ограничен) родительских прав;
находится в местах лишения свободы;
пребывает в служебной командировке свыше одного календарного месяца;
уклоняется от воспитания ребенка-инвалида;
не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом по другим обстоятельствам.
Еще важное по теме:
Порядок предоставления 24 доп.дней для ухода за ребенком-инвалидом
Срок выплаты пособия по уходу за ребенком могут увеличить
Как предоставить накопленные допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Как часто работники обсуждают зарплаты в компании?
вчера в 16:29Кадры
Минфин продлевает срок действия норм естественной убыли для подакцизной продукции
вчера в 15:30Учет и отчетность
Банкротство иностранного поставщика не освобождает от уплаты ввозного НДС
вчера в 15:00Учет и отчетность
Основания для прекращения налогового мониторинга
вчера в 14:56Налоги
В приказе об увольнении нужно четко описывать проступок работника
вчера в 14:51Кадры








