Минтруд разъяснил о важности СИЗ для работников

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) используют для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и опасных производственных факторов, особых температурных условий и для защиты от загрязнения.

Их выдача обязательна на основании статьи 221 Трудового кодекса.

СИЗ существуют следующих видов:

• для органов дыхания (респиратор, противогаз);

• для рук (перчатки, рукавицы);

• для головы (каска, защитный шлем, подшлемник);

• для лица (щиток, маска, накомарник);

• для отдельных частей тела (наплечники, налокотники);

• для органов слуха (беруши, наушники, шумозащитные шлемы);

• для глаз (защитные очки);

• спецодежда и спецобувь, а также изолирующие костюмы;

• предохранительные приспособления (предохранительный пояс, диэлектрический резиновый коврик, сигнальный жилет);

• смывающие и дерматологические средства (крем, лосьон, гель, спрей, раствор, пенка).

Об этом напоминает Минтруд России на своем телеграмм-канале.

Отметим, что работодатель должен утвердить нормы выдачи СИЗ. Они должны содержать конкретную информацию о классе(ах) защиты, эксплуатационных уровнях защиты (если это предусмотрено для данного типа СИЗ), особенностях конструкции, комплектности, планируемых к выдаче СИЗ.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru