Минтруд разъяснил о важности СИЗ для работников
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) используют для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и опасных производственных факторов, особых температурных условий и для защиты от загрязнения.
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) используют для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и опасных производственных факторов, особых температурных условий и для защиты от загрязнения.
Их выдача обязательна на основании статьи 221 Трудового кодекса.
СИЗ существуют следующих видов:
для органов дыхания (респиратор, противогаз);
для рук (перчатки, рукавицы);
для головы (каска, защитный шлем, подшлемник);
для лица (щиток, маска, накомарник);
для отдельных частей тела (наплечники, налокотники);
для органов слуха (беруши, наушники, шумозащитные шлемы);
для глаз (защитные очки);
спецодежда и спецобувь, а также изолирующие костюмы;
предохранительные приспособления (предохранительный пояс, диэлектрический резиновый коврик, сигнальный жилет);
смывающие и дерматологические средства (крем, лосьон, гель, спрей, раствор, пенка).
Об этом напоминает Минтруд России на своем телеграмм-канале.
Отметим, что работодатель должен утвердить нормы выдачи СИЗ. Они должны содержать конкретную информацию о классе(ах) защиты, эксплуатационных уровнях защиты (если это предусмотрено для данного типа СИЗ), особенностях конструкции, комплектности, планируемых к выдаче СИЗ.
Количество показов: 492
Источник: Бератор
URL источника: www.berator.ru
Разделы: Кадры / Спецоценка / Спецодежда
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх): Загрузить
