Какие документы сотрудник может запросить у работодателя
20.12.2023 распечататьРаботнику может понадобиться документ, подтверждающий тот или иной факт его трудовой деятельности. Согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель независимо от причины такого запроса обязан предоставить работнику запрашиваемые им документы.
Для подготовки документов у работодателя есть 3 рабочих дня со дня получения заявления сотрудника. Если он представил вам заявление в среду, документы вы вправе выдать не позднее понедельника.
Роструд на своем телеграмм-канале напоминает, что список документов, указанных в ст. 62 ТК, является примерным и открытым. Например, судебными решениями удовлетворялись требования предоставить:
копию личной карточки работника;
регистры бухгалтерского и налогового учета, подтверждающие удержание и уплату в бюджет НДФЛ;
копию Правил внутреннего трудового распорядка организации;
копию Положения о премировании сотрудников организации и приказов о премировании за период работы.
При этом работник может запрашивать документы столько раз, сколько потребуется. Объективные ограничения могут быть связаны только со сроками хранения в организации документов того или иного вида.
Читайте в Бераторе
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как узнать действуют ли в вашем регионе налоговые льготы для бизнеса
сегодня в 14:25Налоги
Что делать, если трудовой договор с сотрудницей истекает во время беременности
сегодня в 14:00Кадры
Как платить НДФЛ со стоимости ценного подарка
сегодня в 12:28Налоги
НДФЛ при выплате компенсации стоимости испорченного имущества при ремонте
сегодня в 11:06Налоги
Объем сомнительных операций с корпоративными картами сокращается
сегодня в 10:42Проверки