Какая минимальная величина ставки установлена для совместителей?
27.01.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожет ли организация принять на работу внешнего совместителя на 0,01 ставки и не будет ли это считаться нарушением трудового законодательства?
Законодательство не определяет минимальный размер ставки для совместителя. Поэтому организация может принять работника по совместительству на таких условиях.
При этом работодателю не грозит привлечение к ответственности, если он установит слишком маленькую ставку. Такой практики нет, отмечает Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Однако в Трудовом кодексе установлено, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
В дни, когда по основному месту работы работник свободен от своих трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также

Лента новостей
Реквизит «ИНН поставщика» в кассовом чеке
сегодня в 11:50Учет и отчетность
НДФЛ при продаже квартиры, приобретенной в результате приватизации
сегодня в 10:35Налоги
Ипотечных заемщиков могут освободить от уплаты долга и переложить его на банк
сегодня в 09:30Кадры
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаРаботающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одновременно с зарплатой
сегодня в 09:15Кадры
В тарифы ЖКУ хотят включить установку и обслуживание счетчиков воды и тепла
сегодня в 09:00Кадры