Как заполнить трудовую книжку при отсутствии приказа о приеме на работу?
15.12.2021 распечататьЕсли приказа о приеме на работу нет, то трудовой книжке отразите реквизиты трудового договора.
Так разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Прием на работу оформляют трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Так установлено статьей 68 Трудового кодекса.
С 22 ноября 2021 года приказ о приеме на работу перестал быть обязательным. Поправки внес Федеральный закон от 22 ноября 2021 года № 377-ФЗ.
В связи с этим в трудовой книжке работника можно указать реквизиты трудового договора, в соответствии с которым работник был принят на работу.
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС поможет банкам выявлять фирмы-однодневки - по массовым адресам
сегодня в 17:00Налоги
ДОМ.РФ может получить доступ к кредитным историям россиян
сегодня в 15:39Организация бизнеса
В законопроекте о кредитных каникулах нашли лазейку для заемщиков
сегодня в 15:33Организация бизнеса
Экспертные знания ВЭД бухгалтерам от законодателей на лучших семинарах Учебного центра «Грин филд»
РекламаРаботодатель не обязан письменно объяснять, почему не платит премию
сегодня в 14:14Кадры
Доли стратегических российских предприятий хотят изъять у иностранцев
сегодня в 13:22Организация бизнеса
