Как заполнить трудовую книжку при отсутствии приказа о приеме на работу?
15.12.2021 распечататьЕсли приказа о приеме на работу нет, то трудовой книжке отразите реквизиты трудового договора.
Так разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Прием на работу оформляют трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Так установлено статьей 68 Трудового кодекса.
С 22 ноября 2021 года приказ о приеме на работу перестал быть обязательным. Поправки внес Федеральный закон от 22 ноября 2021 года № 377-ФЗ.
В связи с этим в трудовой книжке работника можно указать реквизиты трудового договора, в соответствии с которым работник был принят на работу.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
вчера в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
вчера в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
вчера в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
вчера в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
вчера в 15:08Учет и отчетность