Как заполнить трудовую книжку при отсутствии приказа о приеме на работу?
15.12.2021 распечататьЕсли приказа о приеме на работу нет, то трудовой книжке отразите реквизиты трудового договора.
Так разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Прием на работу оформляют трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Так установлено статьей 68 Трудового кодекса.
С 22 ноября 2021 года приказ о приеме на работу перестал быть обязательным. Поправки внес Федеральный закон от 22 ноября 2021 года № 377-ФЗ.
В связи с этим в трудовой книжке работника можно указать реквизиты трудового договора, в соответствии с которым работник был принят на работу.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru .

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Минюст подготовил новый закон о нотариате
сегодня в 16:24Право
Названо количество субъектов с признаками нелегальной деятельности
сегодня в 16:06Экономика и общество
Возмещение расходов третьему лицу экономически не обосновано
сегодня в 15:40Учет и отчетность
Что не является условием для вычета НДС
сегодня в 15:25Налоги
Нужно ли платить НДФЛ со стоимости медуслуг для работников?
сегодня в 15:23Налоги