Как уведомить о начале отпуска, если работника нет в офисе
23.05.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКомпания обязана уведомлять работников о начале отпусков в соответствии с ч. 3 ст. 123 ТК РФ. Причем, исполнять это требование нужно во всех случаях, даже ели работника нет на рабочем месте. Он может быть в командировке, на больничном, в отпуске за свой счет и т.п.
Как уведомить о предстоящем отпуске сотрудника, которого нет на рабочем месте, разъяснил Роструд.
Уведомить работника об отпуске нужно письменно и под расписку. Если работника нет в организации нужно с ним связаться любым доступным способом:
- посетив его по месту жительства лично;
- направив уведомление курьерской службой;
- направив уведомление почтой – письмом или телеграммой.
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры