Как указать место работы в договоре с удаленщиком?
14.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник принят на дистанционную работу в филиал организации в Иркутске, однако фактически он проживает и работает в поселке, находящемся в Иркутской области. Как правильно указать в договоре место работы?
Если работодатель укажет в трудовом договоре с работником место работы как «Иркутская область», это будет считаться нарушением законодательства.
В трудовом договоре следует как минимум указать населенный пункт, в котором он фактически будет осуществлять трудовую деятельность.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В своем ответе ведомство сослалось на абзац 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса. Там сказано, что место работы является обязательным для включения в трудовой договор условием.
Если работник принимается на работу в филиал, представительство или другую обособку, расположенную в другой местности, нужно указать это подразделение и его местонахождение.
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры