Как указать место работы в договоре с удаленщиком?
14.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник принят на дистанционную работу в филиал организации в Иркутске, однако фактически он проживает и работает в поселке, находящемся в Иркутской области. Как правильно указать в договоре место работы?
Если работодатель укажет в трудовом договоре с работником место работы как «Иркутская область», это будет считаться нарушением законодательства.
В трудовом договоре следует как минимум указать населенный пункт, в котором он фактически будет осуществлять трудовую деятельность.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В своем ответе ведомство сослалось на абзац 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса. Там сказано, что место работы является обязательным для включения в трудовой договор условием.
Если работник принимается на работу в филиал, представительство или другую обособку, расположенную в другой местности, нужно указать это подразделение и его местонахождение.

Лента новостей
Минтруд утвердил список профессий для альтернативной гражданской службы - 149 позиций
24.03.2023Кадры
Компания Leroy Merlin намерена продать все магазины в России
24.03.2023Организация бизнеса
Когда работодатель может изменить условия договора по своей инициативе?
24.03.2023Кадры
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаКак оформить перевод при сокращении штата?
24.03.2023Кадры
Положена ли при увольнении компенсация за неиспользованные отгулы?
24.03.2023Кадры