Как требовать от сотрудников ежедневные отчеты о проделанной работе
07.03.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд России в своем письме от 22 февраля 2024 г. № 14-6/ООГ-1014 сообщает, что вы вправе требовать от сотрудника только те обязанности и трудовые функции, которые прописаны в трудовом договоре, штатном расписании и должностной инструкции.
Так, согласно ст. 60 ТК РФ, работодатель не в праве требовать от сотрудников выполнения той работы, которая не предусмотрена трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
То есть, для того, чтобы можно было требовать от сотрудников ежедневных отчетов, нужно лишь прописать такой пункт в трудовом договоре или должностной инструкции.
Напомним, что должностная инструкция не относится к числу обязательных документов компании, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее оформить. Она может быть приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Утвержденная должностная инструкция является обязательной для соблюдения работником с момента ознакомления с ней под роспись.
Еще по теме:
Можно ли установить требование о сдаче ежедневных отчетов по проделанной работе
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
вчера в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
вчера в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
вчера в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
вчера в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
вчера в 14:55Кадры