Как сотрудник может подписать приказ о дисциплинарном взыскании
27.03.2024 распечататьФормат подписи в приказе о дисциплинарном взыскании законодательством не регулируется.
Но если сотрудник в приказе о дисциплинарном взыскании собственноручно проставил только свою фамилию в графе «с приказом ознакомлен», но не расписался, считается, что сотрудник с приказом ознакомлен.
Об этом сообщили эксперты Роструда на своем сайте.
Приказ объявляется работнику под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
Если же сотрудник отказался подписывать приказ о дисциплинарном взыскании, необходимо составить соответствующий акт.
Еще по теме:
Когда и как можно наказать работника за разглашение сведений о зарплате коллег
Досрочно снять дисциплинарное взыскание может только работодатель
Лента новостей
Кто выдает и подписывает справку об исполнении обязанности по уплате налогов
сегодня в 12:35Налоги
По какой форме выдать работнику справку о доходах за 2023 год
сегодня в 12:20Налоги
130 миллиардов рублей в виде льготных займов получил бизнес в I квартале этого года
сегодня в 12:06Экономика и общество
Компенсация за неиспользованный отпуск, если работник проработал два месяца
сегодня в 11:30Кадры
До 27 мая подайте уведомление об исчисленных налогах
сегодня в 10:18Налоги