Как расстаться с декретницей-сезонницей
19.02.2020 распечататьВ случае, когда сезонная работница ушла в декрет, работодатель должен продлить срок действия трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам сотрудницы.
По окончании отпуска трудовой договор с работницей, утратившей статус беременной женщины, можно расторгнуть. Плюс ко всему в этом случае трудовой договор подлежит прекращению в связи с истечением срока его действия. Такой порядок предусмотрен нормами статьи 261 ТК РФ, напомнили эксперты Роструда.
Лента новостей
Госдума утвердила премьера
сегодня в 18:09Экономика и общество
Блогер Д.Портнягин возместил сумму неуплаченных налогов, штрафы и пени
сегодня в 14:27Ответственность
Уголовная ответственность за схемы с «бумажным» НДС
сегодня в 13:05Ответственность
Почему выгоднее получать вычет через работодателя
сегодня в 11:48Налоги
Кандидатуру премьер-министра ГД согласует 10 мая 2024 года
сегодня в 11:26Экономика и общество