Как проверить уволившегося работника
15.05.2012 распечататьПри проверке ФСС требует трудовые книжки работников. А как быть с теми работниками, которые уволились к моменту начала проверки?
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст.66 ТК РФ). Кроме того, на каждого работника должна быть заведена личная карточка формы Т-2, в которой в том числе содержатся сведения о стаже сотрудника, пояснили в отделении ФСС РФ в Курской области.
Согласно приказу Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558, личные карточки сотрудников должны храниться на предприятии 75 лет (п.658 Приказа).
Следовательно, в организации на момент проверки должны храниться документы, при помощи которых можно проверить стаж работников, получивших пособия из средств ФСС, в том числе уволенных.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование: только один из трех работников использует все дни отпуска до конца года
сегодня в 16:47Кадры
Предложено закрепить ответственность для бизнеса за принуждение к увольнению
сегодня в 16:28Кадры
Как подтвердить нулевой НДС в туротрасли
сегодня в 15:58Налоги
Вычет авансового НДС, если товар реализован по меньшей ставке
сегодня в 15:30Налоги
Для перехода на АУСН нужен счет в уполномоченном банке
сегодня в 15:00Спецрежимы
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту







