Как посчитать базу для начисления взносов, если работник был уволен и принят вновь - Бухгалтерия.ru

Как посчитать базу для начисления взносов, если работник был уволен и принят вновь

23.04.2014  распечатать

Если в течение года работник был уволен и принят вновь на работу, в базу для начисления страховых взносов включают все выплаты нарастающим итогом с начала года. То есть, учитываются начисления и иные вознаграждения, произведенные в пользу сотрудника как до увольнения, так и после возвращения.

Обоснование данной позиции Минтруда России (письмо от 05.03.2014 № 17-3/В-96) строится на положения части 1 статьи 10 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, где расчетным периодом по взносам является календарный год. Предельная величина базы для начисления взносов устанавливается на такой же период. Поэтому точно определить, превышен лимит или нет, можно лишь, сложив вознаграждения нарастающим итогом с начала года.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Е. Юдахина, эксперт журнала «Нормативные акты для бухгалтера», специальный корреспондент Бухгалтерия.ру

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...