Как посчитать базу для начисления взносов, если работник был уволен и принят вновь
23.04.2014 распечататьЕсли в течение года работник был уволен и принят вновь на работу, в базу для начисления страховых взносов включают все выплаты нарастающим итогом с начала года. То есть, учитываются начисления и иные вознаграждения, произведенные в пользу сотрудника как до увольнения, так и после возвращения.
Обоснование данной позиции Минтруда России (письмо от 05.03.2014 № 17-3/В-96) строится на положения части 1 статьи 10 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, где расчетным периодом по взносам является календарный год. Предельная величина базы для начисления взносов устанавливается на такой же период. Поэтому точно определить, превышен лимит или нет, можно лишь, сложив вознаграждения нарастающим итогом с начала года.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры