Как оплатить выходной в командировке
23.03.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли командировка работника выпадает на выходной день, для оплаты в двойном размере учитывают часы с момента отправления (прибытия) транспорта до окончания суток выходного дня, т.е. весь выходной.
Работнику положена оплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день, проведенный в командировке, если он в такой день:
- специально командирован для работы;
- привлечен к работе в выходной в командировке;
- выехал в командировку;
- вернулся из командировки;
- находился в пути к месту командировки или обратно.
Выходные (праздничные) дни в командировке нужно оплатить не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).
Минтруд России в письме от 21 февраля 2020 года № 14-1/ООГ-1110 напоминает, что выходной, приходящийся на отъезд в командировку или прибытие из командировки, нужно оплачивать в двойном размере. Другой вариант - предоставить другой день отдыха.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
СФР подготовил новые бланки сведений для оформления больничных
вчера в 16:51Страховые взносы
Формы бухгалтерской отчетности изменятся с 2025 года
вчера в 15:57Учет и отчетность