Как оплачивать работу в командировке, если там был другой график?
14.11.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботнику установлена обычная пятидневка с двумя выходными в субботу и воскресенье. Он командируется в организацию, где предусмотрен сменный график. Как производить оплату?
За командированным работником сохраняется средний заработок за период нахождения в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
Это предусмотрено п. 9 «Положения об особенностях направления работников в служебные командировки» (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»).
При этом оплату работнику, направленному в командировку, следует производить по графику работы, установленному в командирующей организации.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Лента новостей
Период военной службы в страховом стаже: учитывать или нет?
сегодня в 09:33Кадры
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
вчера в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
вчера в 15:23Спецрежимы