Как оплачивать работу 24 февраля?
17.02.2023 распечататьКак будет оплачиваться работа 24 февраля 2023 года?
24 февраля не является праздничным выходным днем. В 2023 году к ним относятся: 8 марта (Международный женский день), 1 мая (Праздник Весны и Труда), 9 мая (День Победы), 12 июня (День России) и 4 ноября (День народного единства).
Если 24 февраля будет являться для работника рабочим днем в соответствии с его графиком, работа должна быть оплачена в обычно одинарном размере.
Если 24 февраля - выходной у работника, труд в такой день должен быть либо оплачен не менее чем в двойном размере, либо (по желанию работника) компенсирована предоставлением неоплачиваемого дня отдыха.
Если работник выбирает вариант с днем отдыха, работу в выходной ему нужно оплатить в обычном одинарном размере.
Определенные размеры оплаты за труд в выходной или праздник могут быть зафиксированы в колдоговоре, трудовом договоре или ЛНА фирмы.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
сегодня в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
сегодня в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
сегодня в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
сегодня в 15:25Учет и отчетность
Что такое приватизация?
сегодня в 15:15Налоги