Как оплачивать работнику дни обучения по охране труда?
22.09.2022 распечататьЕсли вы направляете работника на профессиональное обучение, то за ним нужно сохранить должность и средний заработок.
Обучение работника требованиям охраны труда может быть отнесено к профессиональному обучению, поэтому оплата времени обучения работника требованиям охраны труда с отрывом от работы должна осуществляться согласно части первой статьи 187 ТК РФ.
То есть должны выплатить среднюю заработную плату по основному месту работы.
В табеле учета рабочего времени период такого обучения работника отразите буквенным кодом «ПК» (цифровым – 07).
Об этом разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Больше по теме:
С 1 сентября – новый порядок обучения по охране труда. Проводить внеплановое обучение?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
До 12 200 выросло число МСП в сфере социального предпринимательства
сегодня в 16:58Экономика и общество
Количество самозанятых превысило 13 миллионов
сегодня в 16:36Экономика и общество
Изменен перечень льготируемых по НДС медицинских товаров
сегодня в 15:49Налоги
В каком размере коммерческая фирма может учесть северные коэффициенты и надбавки
сегодня в 15:15Учет и отчетность
Нет классификации - нет нулевой ставки НДС
сегодня в 14:07Налоги