Как оплачивать переработки при ненормированном рабочем дне?
26.01.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботнику установлен ненормированный рабочий день. Необходимо ли отражать дополнительные часы работы в табеле учета рабочего времени в те дни, когда работник привлекается к работе за пределами установленной продолжительности рабочего дня? Как их оплачивать?
Работодатель обязан отражать в табеле учета рабочего времени фактически отработанные работником часы. При этом переработка в данном случае не является для работника сверхурочной работой.
Оплата времени, отработанного работником за пределами установленной продолжительности рабочего дня, не предусмотрена.
За работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени в данном случае предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск.
Об этом напоминает Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Его продолжительность определяется колдоговором или правилами внутреннего трудового распорядка, и не может составлять меньше трех дней. Это предусмотрено статьей 119 Трудового кодекса.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Какой отпуск положен работникам с ненормированным рабочим днем

Лента новостей
На «Госуслугах» отключили функцию удаления учетной записи
сегодня в 19:36Организация бизнеса
Банк России продлил ограничения на перевод денег за границу - еще на полгода
сегодня в 17:35Организация бизнеса
Когда соцвычет по НДФЛ не предоставят?
сегодня в 16:03Налоги
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаКакие реквизиты обязательно должны быть в кассовом чеке?
сегодня в 15:14Учет и отчетность
Кому дадут скидку по взносам на травматизм?
сегодня в 14:56Взносы