Как оплачивать командировку, если выезд и приезд работника выпали на выходные
23.10.2023 распечататьЕсли день выезда в командировку пришелся на субботу, а день приезда к месту командирования на воскресенье, то эти дни нужно оплачивать как работу в выходные.
Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством РФ. Так устанавливает пункт 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.
Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. При этом вместо допоплаты работник вправе попросить отгулы.
Роструд на своем телеграмм-канале отмечает, если день выезда в командировку пришелся на субботу, а день приезда к месту командирования на воскресенье, то эти два дня считаются днями в пути и оплачивать их нужно в повышенном размере.
Читайте в Бераторе
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Блогер Д.Портнягин возместил сумму неуплаченных налогов, штрафы и пени
сегодня в 14:27Ответственность
Уголовная ответственность за схемы с «бумажным» НДС
сегодня в 13:05Ответственность
Почему выгоднее получать вычет через работодателя
сегодня в 11:48Налоги
Кандидатуру премьер-министра ГД согласует 10 мая 2024 года
сегодня в 11:26Экономика и общество
Отпуск за свой счет на несколько часов возможен
сегодня в 10:08Кадры