Как оплачивать изобретение, созданное несколькими работниками
05.06.2023 распечататьИзобретение может быть создано в процессе работы без договора на изобретение, заключенного между компанией и работниками. Авторство может принадлежать ни одному работнику, а сразу целой группе, работающих над проектом. В постановление Правительства России от 25.05.2023 № 812, описан, как раз такой случай.
Если служебное изобретение создано совместным творческим трудом нескольких работников, которые являются соавторами, размер вознаграждение для каждого определяется пропорционально размеру его творческого вклада в изобретение. Размер творческого вклада работников определяется соглашением между ними.
Если соглашения не заключается, сумма вознаграждения делить на всех поровну. Всем соавторам выплачивается одинаковое вознаграждение.
Если работники подпишут соглашение о размере творческого вклада, об этом они должны уведомить руководителя компании и передать ему текст соглашения для расчетов.
Уведомление, как и соглашение, о творческом вкладе, должно быть оформлено письменно и передано руководству в течение 5 календарных дней со дня подписания документа.
Справочно: Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, созданные работниками для компании определены постановлением Правительства РФ от 16.11.2020 № 1848.
Из судебной практики:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
У 2% самозанятых модель поведения похожа на трудовые отношения
18.04.2025Спецрежимы
Может появиться возможность проверить сведения из резюме соискателя
18.04.2025Кадры
Внесены поправки к отчетности по налогу на имущество организаций
18.04.2025Учет и отчетность
Какие расходы на рекламу запрещено учитывать в прибыльной базе
18.04.2025Учет и отчетность
Единовременная выплата уходящему на пенсию работнику - только за счет фирмы
18.04.2025Учет и отчетность