Как оплачивать изобретение, созданное несколькими работниками
05.06.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаИзобретение может быть создано в процессе работы без договора на изобретение, заключенного между компанией и работниками. Авторство может принадлежать ни одному работнику, а сразу целой группе, работающих над проектом. В постановление Правительства России от 25.05.2023 № 812, описан, как раз такой случай.
Если служебное изобретение создано совместным творческим трудом нескольких работников, которые являются соавторами, размер вознаграждение для каждого определяется пропорционально размеру его творческого вклада в изобретение. Размер творческого вклада работников определяется соглашением между ними.
Если соглашения не заключается, сумма вознаграждения делить на всех поровну. Всем соавторам выплачивается одинаковое вознаграждение.
Если работники подпишут соглашение о размере творческого вклада, об этом они должны уведомить руководителя компании и передать ему текст соглашения для расчетов.
Уведомление, как и соглашение, о творческом вкладе, должно быть оформлено письменно и передано руководству в течение 5 календарных дней со дня подписания документа.
Справочно: Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, созданные работниками для компании определены постановлением Правительства РФ от 16.11.2020 № 1848.
Из судебной практики:
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры