Как оплачивать изобретение, созданное несколькими работниками
05.06.2023 распечататьИзобретение может быть создано в процессе работы без договора на изобретение, заключенного между компанией и работниками. Авторство может принадлежать ни одному работнику, а сразу целой группе, работающих над проектом. В постановление Правительства России от 25.05.2023 № 812, описан, как раз такой случай.
Если служебное изобретение создано совместным творческим трудом нескольких работников, которые являются соавторами, размер вознаграждение для каждого определяется пропорционально размеру его творческого вклада в изобретение. Размер творческого вклада работников определяется соглашением между ними.
Если соглашения не заключается, сумма вознаграждения делить на всех поровну. Всем соавторам выплачивается одинаковое вознаграждение.
Если работники подпишут соглашение о размере творческого вклада, об этом они должны уведомить руководителя компании и передать ему текст соглашения для расчетов.
Уведомление, как и соглашение, о творческом вкладе, должно быть оформлено письменно и передано руководству в течение 5 календарных дней со дня подписания документа.
Справочно: Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, созданные работниками для компании определены постановлением Правительства РФ от 16.11.2020 № 1848.
Из судебной практики:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
вчера в 16:58Экономика и общество
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
вчера в 16:41Экономика и общество
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
вчера в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
вчера в 15:25Учет и отчетность
Подпись номинального директора признали действительной
вчера в 14:21Налоги