Как оплачивается работа 1 июля 2020 года?
29.06.2020 распечататьПри оплате работы сотрудников в день общероссийского голосования нужно руководствоваться нормами трудового законодательства по оплате труда в праздничные дни. Это значит, что оплатить труд работника 1 июля 2020 года нужно в повышенном размере.
Такое разъяснение дал Роструд в информации от 15.06.2020 «За работу 1 июля россияне получат зарплату в двойном размере».
При сдельной оплате труда, работникам нужно выплатить дополнительное вознаграждение, если вознаграждение за работу в праздничные дни установлено локальными нормативными актами.
Если труд работника 1 июля 2020 года будет оплачен в одинарном размере, сотруднику необходимо предоставить дополнительный выходной день, который не оплачивается.
Для тех сотрудников, кто в день голосования не работает, оплата труда за июль не снижается.
Из нормы рабочего времени 1 июля 2020 года не исключается, а значит отпуск на этот день работнику не продлевается.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
49% россиян хотели бы открыть свой бизнес в сфере общественного питания
вчера в 16:47Экономика и общество
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
вчера в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
вчера в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
вчера в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
вчера в 15:25Учет и отчетность