Как оформить увольнение временного переведенного работника?

02.12.2022  распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

Работник, временно переведенный на другую должность, написал заявление об увольнении. Какую должность указывать в приказе на увольнение? В трудовой книжке и СЗВ-ТД не фиксируется временный перевод.

В приказе на увольнение следует указывать основную должность, заявил Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Ведомство также напомнило, что запись об увольнении вноситься в трудовую книжку в день ухода работника и должна точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) работодателя.

Такие правила установлены пунктом 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 


Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.