Как оформить увольнение временного переведенного работника?

Работник, временно переведенный на другую должность, написал заявление об увольнении. Какую должность указывать в приказе на увольнение? В трудовой книжке и СЗВ-ТД не фиксируется временный перевод.

В приказе на увольнение следует указывать основную должность, заявил Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Ведомство также напомнило, что запись об увольнении вноситься в трудовую книжку в день ухода работника и должна точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) работодателя.

Такие правила установлены пунктом 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru