Как оформить увольнение гендиректора
17.05.2012 распечататьСтатья 84.1 ТК РФ устанавливает общий порядок оформления прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. По мнению Гострудинспекции во Владимирской области, подписать приказ может один из учредителей по поручению остальных собственников.
Запись в трудовую книжку вносит специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек в организации.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Редакция сайта Бухгалтерия.руЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов.
Подписаться
Лента новостей
Появились новые критерии, когда обычные лица становятся для банков недружественными контрагентами
сегодня в 11:16Экономика и общество
Рабочее время, отработанное инвалидом свыше 35 часов считается сверхурочной работой
сегодня в 11:07Кадры
Риски для бизнеса из-за нечетких условий маркетинговых акций
сегодня в 10:43Организация бизнеса
Электронный отчет СОУТ можно распечатать для ознакомления работников под подпись
сегодня в 10:35Кадры
Как определить период для расчета компенсации за незаконное увольнение
сегодня в 10:25Кадры
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту










