Как оформить перевод при сокращении штата?
24.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОрганизация проводит сокращение штата. Если работник согласился на другую вакансию, нужно ли ему писать заявление о переводе?
Писать заявление в таком случае не требуется. Достаточно будет заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работником о его переводе на другую должность.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах. Один предназначен для работника, другой остается у работодателя. При этом в документе, который остается у работодателя, должна быть подпись работника о получении своего экземпляра.
Затем издается приказ о переводе на другую работу. Работника нужно ознакомить с ним под подпись. После этого в трудовую книжку работника вносится запись о переводе.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Лента новостей
Как узнать, какую систему налогообложения использует контрагент
сегодня в 14:55Организация бизнеса
Особенности установления гибкого рабочего графика
сегодня в 14:25Кадры
Учитывать ли стоимость улучшения ОС при расчете амортизации ОС?
сегодня в 14:00Учет и отчетность
В 2024 году много изменений в бухучете и большие штрафы. Ведите бухучет без стресса.
ПОДПИСКА НА 2024 ГОДФНС: как вернуть излишне удержанный НДФЛ с работника
сегодня в 13:13Налоги
Как самозанятые платят НПД
сегодня в 12:21Спецрежимы