Как оформить на работу совместителей
05.02.2012 распечататьРоструд разъяснил, как следует оформлять на работу совместителей. С ними должен быть заключен отдельный трудовой договор в дополнение к тому, который уже устанавливает трудовые отношения по основному месту работы. При этом не важно, по внешнему или по внутреннему совместительству работает сотрудник. Кроме того, сотрудник имеет право заключать трудовые договора по совместительству с любым количеством работодателей и по любым специальностям.
Об этом говорится в письме Роструда в письме от 21.04.2011 г. № 1048-6-1.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Можно ли включать в «льготные» доходы выручку от адаптации ПО?
сегодня в 13:36Налоги
Как продавцам маркетплейсов учитывать убытки от утраты товаров?
сегодня в 12:59Налоги
Нельзя уволить совместителя из-за увеличения ставки основного сотрудника
сегодня в 11:33Кадры
Можно ли аннулировать трудовой договор, если работник так и не приступил к работе?
сегодня в 10:24Кадры
С какой даты начислять за «вредность» после СОУТ
сегодня в 09:31Кадры
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту











