Как облагать НДФЛ доходы сотрудника, если его рабочее место за рубежом
15.04.2015 распечатать
Если рабочее место сотрудника находится за границей, выплаты за трудовые обязанности не подлежат обложению НДФЛ в России.
Сотруднику, которого фирма отправляет в зарубежную командировку, выплачивают гарантированную сумму среднего заработка за все время служебной поездки. Эти суммы, производимые российской организацией, не рассматриваются как вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за рубежом. Напротив, выплаты относятся к доходам от источников в России. А, значит, доходы физических лиц – резидентов, подлежат обложению НДФЛ по ставке 30 процентов.
Однако, если трудовой договор предусматривает определение места работы сотрудника как место нахождения его рабочего места в иностранном государстве, поездка работника для выполнения трудовых обязанностей не будет требовать оформления командировки. Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за рубежом будет относиться к доходам от источников за пределами России. Доходы от источников за рубежом налоговых нерезидентов не являются объектом обложения НДФЛ в России.
О нюансах обложения НДФЛ доходов работника, отправленного за рубеж в служебную командировку, разъяснено в письме Минфина России от 09.02.2015 № 03-04-05/5273.
Лента новостей
Депутаты внесли в Госдуму законопроект о выходном 31 декабря
сегодня в 19:02Кадры
Правительство оптимизирует субсидии для авиаперевозчиков
сегодня в 18:35Экономика и общество
Путин поддержал предложение сделать 31 декабря выходным
сегодня в 17:58Кадры
Новогодние скидки
на бухгалтерские издания
Реклама Тарифы по взносам на травматизм останутся прежними
сегодня в 17:55Взносы
За нарушение сроков оплаты по контрактам с МСП будут штрафовать
сегодня в 17:15Учет и отчетность