Как накажут за увольнение «предпенсионеров»

Штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательные работы до 360 часов – такой диапазон наказаний за увольнение (либо за необоснованный отказ в трудоустройстве) пожилых сотрудников предлагается в президентском законопроекте № 544570-7, внесенном в Госдуму.

Документ вводит в Уголовный кодекс РФ статью 144.1. Под предпенсионным возрастом понимается период до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru