Как делить обед – разъяснения Роструда

Действующее законодательство прямо не запрещает делить перерыв для отдыха и питания на части и предоставлять их работникам по отдельности. Однако общая продолжительность указанного перерыва не может быть более двух часов.

При этом наибольшая часть разделенного перерыва не может быть менее 30 минут (ч. 1 ст. 108 ТК РФ). Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы граждан.