Как часто нужно индексировать зарплату?
13.05.2022 распечататьВ нормативных документах организации не установлен порядок индексации зарплаты. Как часто она должна проводиться?
Индексация проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги. Проводить ее необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности. Для индексации используется Индекс потребительских цен на товары и услуги, который рассчитывается Росстатом.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Сам порядок индексации не установлен действующим законодательством. Предусмотрена лишь обязанность работодателя проводить индексацию. Правила индексации каждый работодатель определяет сам в колдоговоре, соглашении, ЛНА.
Если в течение календарного года индексация не проводилась, это является нарушением трудового законодательства, напоминает ведомство.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Только треть частных компаний России проиндексируют зарплату всем сотрудникам в 2022 году
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Заявление на патент нужно подать до 16 декабря 2025 года
сегодня в 10:48Спецрежимы
На УПД нового формата можно переходить не всем
сегодня в 10:29Учет и отчетность
Можно ли отказать работающему пенсионеру в отпуске за свой счет?
сегодня в 09:44Кадры
Требования к увольнению в связи с непрохождением испытательного срока
сегодня в 09:42Кадры
Размер дохода для уплаты НДС на УСН по ставкам 5 и 7% в 2026 году
сегодня в 09:41Спецрежимы
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту








