Как часто нужно индексировать зарплату?
13.05.2022 распечататьВ нормативных документах организации не установлен порядок индексации зарплаты. Как часто она должна проводиться?
Индексация проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги. Проводить ее необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности. Для индексации используется Индекс потребительских цен на товары и услуги, который рассчитывается Росстатом.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Сам порядок индексации не установлен действующим законодательством. Предусмотрена лишь обязанность работодателя проводить индексацию. Правила индексации каждый работодатель определяет сам в колдоговоре, соглашении, ЛНА.
Если в течение календарного года индексация не проводилась, это является нарушением трудового законодательства, напоминает ведомство.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Только треть частных компаний России проиндексируют зарплату всем сотрудникам в 2022 году
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Пострадавшим от атак на Wildberries могут получить льготные кредиты
сегодня в 13:10Налоги
Какие документы дают основания для переквалификации договора с самозанятым в трудовой
сегодня в 12:13Кадры
Тарифы на услуги оператора платформы цифрового рубля
сегодня в 10:08Организация бизнеса
В первом полугодии 2026 года выросло число онлайн-покупок
вчера в 16:48Экономика и общество
Опрос. Как быстро соискатели на вакансию ожидают ответ компании?
вчера в 16:28Кадры








