Как часто нужно индексировать зарплату?
13.05.2022 распечататьВ нормативных документах организации не установлен порядок индексации зарплаты. Как часто она должна проводиться?
Индексация проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги. Проводить ее необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности. Для индексации используется Индекс потребительских цен на товары и услуги, который рассчитывается Росстатом.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Сам порядок индексации не установлен действующим законодательством. Предусмотрена лишь обязанность работодателя проводить индексацию. Правила индексации каждый работодатель определяет сам в колдоговоре, соглашении, ЛНА.
Если в течение календарного года индексация не проводилась, это является нарушением трудового законодательства, напоминает ведомство.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Только треть частных компаний России проиндексируют зарплату всем сотрудникам в 2022 году
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Увольнение беременной по соглашению сторон: важные нюансы
сегодня в 10:39Кадры
Как оплачивают больничный после увольнения
сегодня в 09:45Кадры
Правила учета трудового стажа отпусков по уходу за ребенком предлагается изменить
сегодня в 08:57Экономика и общество
Средний срок автокредита в июле составил 65,7 месяца
вчера в 16:55Экономика и общество
Взносы по ДМС для сотрудников по итогам I полугодия выросли
вчера в 16:40Экономика и общество