Как будут бороться с финансовыми пирамидами
13.09.2023 распечататьПравительство базово поддержало законопроект Центрального банка об ограничении круга субъектов, привлекающих инвестиции физлиц.
Об этом рассказал «Интерфаксу» заместитель председателя ЦБ Алексей Гузнов.
Сейчас по закону привлекать инвестиции от неограниченного круга лиц может любая компания. Этой возможностью часто пользуются мошенники, объясняли в ЦБ.
Поэтому регулятор разработал поправки к ГК и закону «О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг».
Если их примут, то право на публичное привлечение денег граждан в качестве инвестиций будет принадлежать только финансовым компаниям, поднадзорным Центробанку.
«Тот проект, с которым мы работали, находится на отзыве у правительства. Предварительно отзыв положительный», — сообщил Гузнов. Он также предположил, что потребуются поправки к КоАП и УК, чтобы обеспечить исполнение новых требований надзорными и правоохранительными органами. Гузнов уточнил, что работа над проектом может завершиться в осеннюю сессию Госдумы, которая заканчивается 31 декабря.
Статистика ЦБ продемонстрировала рост числа финансовых пирамид — за январь-июнь 2023 года их выявили почти на 20% больше, чем за аналогичный период 2022-го.
В основном они работали как краткосрочные псевдоинвестиционные интернет-проекты.
Чаще всего организаторы принимали деньги в криптовалюте (в 58% случаев) и через иностранные платежные сервисы.
Тенденция связана с адаптацией людей к экономической ситуации: вернулся интерес к поиску дополнительных доходов, пояснял ЦБ.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование. Чекапы регулярно проходят 52% россиян
30.01.2026Экономика и общество
СФР сообщил, сколько самозанятых оформили добровольное страхование
30.01.2026Страховые взносы
Какие доходы исключены из базы по АУСН с 2026 года
30.01.2026Спецрежимы
Изменен порядок формирования регионами перечней торгово-офисной недвижимости
30.01.2026Налоги
Гендиректор не может одновременно работать на другой основной работе
30.01.2026Кадры





