Кадровые «перестановки» помогли сэкономить ЕСН

Тот факт, что уволенные из компании сотрудники продолжают трудиться в помещениях, которые их бывший работодатель сдал в аренду фирмам, применяющим УСН, еще не свидетельствует о реализации некой «уклонистской» схемы. К такому выводу пришел ФАС Уральского округа в постановлении от 11 сентября 2008 г. № Ф09-6061/08-С2.

Уфимская ИФНС привлекла местную компанию к ответственности за неправомерное уменьшение налоговой базы по ЕСН в связи с переводом персонала в организации, применяющие УСН и освобожденные от уплаты данного налога. Проверяющие решили, что работники де-факто продолжали выполнять свои обязанности в той же фирме, и оплата труда осуществлялась за ее счет. Судьи, однако, отменили решение инспекторов, сославшись на отсутствие бесспорных доказательств того, что компания осуществляла какие-либо выплаты в пользу своих бывших сотрудников. Кроме того, в деле не содержались сведения о том, кем именно из новых работодателей применяется «упрощенка».

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru