Кадровые документы электронно – эксперимент начался
30.06.2020 распечататьЦель эксперимента – использовать в электронном виде без дублирования на бумажном носителе кадровые документы.
Эксперимент не касается бумажных трудовых книжек и электронных сведений о трудовой деятельности работников.
Читайте по теме:
В эксперименте, который продлится до 31 марта 2021 года, могут участвовать все желающие работодатели и сотрудники таких работодателей. Работник может отказаться переходить на электронный документооборот. Отказ работника не является основанием для изменения условий труда или увольнения.
Вести кадровый электронный документооборот можно через информационную систему работодателя или с использованием базы вакансий "Работа в России". Для участия в эксперименте работодателю нужно подать заявление в Минтруд. Когда примкнуть к участию в эксперименте – работодатель решает самостоятельно.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
сегодня в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
сегодня в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
сегодня в 15:20Налоги
Как подтвердить расходы на эксплуатацию транспорта?
сегодня в 15:01Налоги
Какие подарки не облагаются НДФЛ?
сегодня в 14:02Налоги