Изменять Трудовой кодекс будут реже

Закон, запрещающий вносить несистемные поправки в Трудовой кодекс РФ принят в заключительном третьем чтении.

Любой кодекс – это сложный документ, состоящий из большого количества связанных между собой статей (в ТК сейчас 6 частей и 424 статьи, объединенных в 62 главы), поэтому нельзя его менять без тщательной проработки инициатив, считают авторы законопроекта.

Теперь любые поправки в ТК будут обсуждаться с профсоюзами и всеми, кого они могут так или иначе затронуть. Это поможет избежать нарушений чьих-то интересов и прав.

Ранее депутаты по тем же причинам уже запретили несистемно вносить правки в Гражданский кодекс и КоАП РФ.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru