Изменение дней выплаты зарплаты: сообщать ли работникам?
29.11.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ организации установлены следующие дни выплаты зарплаты – 12-е и 27-е числа каждого месяца. Руководство хочет поменять эти даты на 5-е и 20-е числа каждого месяца.
При этом дни выплаты заработной платы определены в коллективном договоре и в трудовых договорах работников.
Нужно ли работодателю сообщать работникам о грядущих изменениях в письменной форме не позднее чем за два месяца? Обязательно ли придерживаться этих сроков?
Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф ответил на вопросы следующим образом.
Если работники согласны на изменение сроков выплаты зарплаты, то в таком случае достаточным будет заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам и внести соответствующие изменения в коллективный договор. Сообщать работникам за два месяца о нововведениях не нужно.
Согласно статье 72 Трудового кодекса, изменение условий трудового договора допускается только по соглашению его сторон, которое заключается в письменной форме.
Важно по теме
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
вчера в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
вчера в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
вчера в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
вчера в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
вчера в 14:55Кадры