Исчисление страхового стажа, если у сотрудника две трудовых книжки

Социальный фонд России объяснил, как работодателю считать страховой стаж сотрудника, если он предоставил две трудовых книжки. 

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 26 Правил № 585н).

Запрет на учет записей о трудовой деятельности для подтверждения страхового стажа из нескольких трудовых книжек трудовым законодательством Российской Федерации не установлен. 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru