ИП сокращает штат: нужно ли выплачивать работникам выходное пособие?
24.01.2022 распечататьРаботодатель, являющийся ИП, сокращает штат своих сотрудников. Обязан ли он выплачивать каждому из них среднюю заработную плату за два месяца в таком случае?
Это должно быть определено в трудовых договорах работников, отметил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. Если там сказано, что при увольнении при сокращении штата полагается выплатить средний заработок за два месяца, ИП должен перечислить работникам деньги. Если договором не предусмотрена такая обязанность, бизнесмен не обязан этого делать.
В своем ответе ведомство сослалось на статью 307 Трудового кодекса. Там говорится, в частности, что случаи и размеры выплачиваемых при увольнении пособий и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
Полезно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги