ИП сокращает штат: нужно ли выплачивать работникам выходное пособие?
24.01.2022 распечататьРаботодатель, являющийся ИП, сокращает штат своих сотрудников. Обязан ли он выплачивать каждому из них среднюю заработную плату за два месяца в таком случае?
Это должно быть определено в трудовых договорах работников, отметил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. Если там сказано, что при увольнении при сокращении штата полагается выплатить средний заработок за два месяца, ИП должен перечислить работникам деньги. Если договором не предусмотрена такая обязанность, бизнесмен не обязан этого делать.
В своем ответе ведомство сослалось на статью 307 Трудового кодекса. Там говорится, в частности, что случаи и размеры выплачиваемых при увольнении пособий и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
Полезно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Какие подарки не облагаются НДФЛ?
сегодня в 14:02Налоги
Банк просрочил перечисление, а виноват налогоплательщик
сегодня в 13:33Налоги
Что делать упрощенцaм с НДС в 2025 году?
сегодня в 13:11Налоги
Может ли декретница устроиться на другую работу к новому работодателю?
сегодня в 11:52Кадры
Увеличен необлагаемый лимит по НДФЛ с выплат при рождении ребенка
сегодня в 10:49Налоги